훌륭한 관리자의 평범한 습관들

승진과 이직을 준비하면서 팀장 리더십 책들을 닥치는 대로 읽고 있다대부분의 리더십 책들은 다 똑같다.동기를 부여하라!팀원들을 어찌어찌 해라!그런 책들의 결론은, 대부분,"모든 게 너 책임이고 잘 되면 내 책 대로 해서 그런 거고 잘 안 되면 니가 내 책대로 하지 않아서야!!"이거다.그런 책들에는 이제 질렸다.그런 책들은 팀원들이 양떼인양 묘사한다. 관리자는 양치기인가?아니지 팀원들이 양이라면 팀장 관리자도 한 마리 양이다.그럼에도 팀장은 팀원들한테 뭘 하는 법을 가르쳐야 한다는 둥 팀원의 역량을 키우라는 둥 이러고 있다.순전히 무책임하게 컨설팅하는 입장에서 이래라 저래라 아는 척들을 하는 것이다.이 책은 좀 다르다. 일단 독자를 제대로 파악했다.나처럼 책으로 리더십을 배우려는 소심하고 리더십에 리자도 없..
카테고리 없음 2024. 1. 22. 08:51
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